ارزیابی عملکرد با رویکرد بهسازی منابع انسانی

فصل 1 : بهسازی منابع انسانی

فصل 2 : ارزیابی عملکرد

فصل 3: کارت امتیازی متوازن

فصل 4: مدل تعالی سازمانی EFQM

فصل 5: نقش ارزیابی عملکرد

فصل 6: بهره وری نیروی انسانی

فصل 7: حلیل پوششی داده ها

فصل 8 : تحلیل حساسیت و شعاع پایداری